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Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen. Als Energie- und Infrastrukturdienstleister sind wir für eine zuverlässige Versorgung der Bevölkerung mit Gas, Wasser, Wärme, Strom, Internet & Telefon sowie den Ausbau der Ladeinfrastruktur verantwortlich. „Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen“ sind unsere Grundwerte, auf die wir gegenüber unseren Mitarbeitern/-innen sowie unseren Kunden bauen.

Starke Teams suchen Verstärkung

Wir suchen weitere fleißige Hände, die insbesondere in der Technik mit anpacken und ihr Können beisteuern

Kommen auch Sie ins Stadtwerk-Team! Jetzt initiativ bewerben!
Klimawende oder Digitalisierung – das Stadtwerk nimmt die Herausforderungen der Zukunft an. Dazu braucht es engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die darauf brennen, mit uns neue spannende Aufgaben anzugehen. Gerade im Bereich Energie und Umwelt sind viele Fähigkeiten gefragt.
Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung – gerne per Mail an unsere Personalleitung, Sigrid Flick. Wir freuen uns über Ihr Interesse und melden uns in jedem Fall bei Ihnen!
 

Darum ist das Stadtwerk Tauberfranken der richtige Arbeitgeber

Erfahrung trifft Innovationskraft
Beim Stadtwerk bündelt sich die Kompetenz langjähriger Mitarbeiter mit den innovativen Ideen junger Fachkräfte – eine bessere
Mischung kann es gar nicht geben.

Gutes Betriebsklima – hohe Betriebstreue
Zufriedene Mitarbeiter, die ihre Arbeit jeden Tag gerne machen, ein sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeit- bzw.
Teilzeitmodelle sowie ein hervorragendes kollegiales Miteinander zeichnen das Stadtwerk aus. Wer hier arbeitet, bleibt gerne.
So freut es uns umso mehr, dass 2021 wieder einige langjährige Mitarbeiter ihr Betriebsjubiläum feiern konnten. Mit 45 Jahren
Betriebszugehörigkeit ist Hans-Dieter Volkert ein echtes Urgestein, ebenso Helga Sturm und Hariolf Scherer, die beide ihr
40. Dienstjubiläum begingen.

Engagiert in der Ausbildung – fit für die Zukunft
Lange Betriebszugehörigkeiten und dennoch ein relativ junger Altersdurchschnitt von 42 Jahren – das ergibt sich aus der Tatsache,
dass wir schon seit vielen Jahren stark in der Ausbildung engagiert sind und ein sehr hoher Prozentsatz unserer selbst ausgebildeten
Nachwuchskräfte eine berufliche Heimat mit Perspektive beim Stadtwerk gefunden hat.

Benefits
Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, selbstgesteuertes und mobiles Arbeiten, ein durchdachtes
Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge sowie auf Wunsch E-Bike-Leasing sind Angebote, die wir gerne machen.

Stärken stärken – Quereinsteiger sind willkommen
Wir möchten das Potenzial und die Stärken unserer Mitarbeiter gezielt fördern und bieten vielfältige Möglichkeiten, sich
persönlich weiterzubilden. Quereinsteiger, die bereits in ähnlichen Bereichen tätig waren (z.B. Installateure, Mechatroniker,
Elektroniker verschiedener Schwerpunkte, Anlagenmechaniker o.Ä.), können bei uns ihre Fachkenntnisse erweitern und
langfristig in innovativen Tätigkeitsfeldern Fuß fassen. Neue Fähigkeiten im Bereich Energie und Umwelt sind immer gefragt.
 


Sie haben noch Fragen?
Rufen Sie einfach an. Frau Flick hilft Ihnen gerne weiter.

07931 491-371

Sie sind überzeugt?
Senden Sie Ihre Bewerbung an

Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Frau Sigrid Flick
Max-Planck-Str. 5
97980 Bad Mergentheim

oder per Mail.

oder nutzen Sie unser Kontaktformular.