In der Kategorie „ab 50 Mitarbeitende“ belegte das Stadtwerk Tauberfranken GmbH den 1. Platz.
Wir freuen uns, dass wir mit unserem Personalkonzept zur Fach- und Nachwuchskräftegewinnung und -bindung überzeugen konnten.
Zur Teilnahme am Wettbewerb wurden insgesamt 15 Bewerbungen eingereicht. Die Bewerbungen wurden durch eine fachkundige Jury gesichtet und ausgewertet.
