Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten (lebensphasenorientiert, mobil - wenn betrieblich möglich)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze
Angenehmes Arbeits- und Lernumfeld
Viele Projekte im Team
Verantwortungsvolle Aufgaben
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Massage am Arbeitsplatz
Weihnachtsfeier
Sommerfest mit Familien
Veranstaltungen im Kollegenkreis
Elektroauto am Wochenende ausleihen
Cafeteria im Haus
Weitere Vorteile in der Ausbildung
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
in der Ausbildung Vergütung nach dem TVAöD
Vermögenswirksame Leistungen
Übernahme von Literaturkosten in der Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Förderung und Betreuung in der Ausbildung
Moderne Arbeitsplätze
Azubi-Ausflug
ggf. Ausbildungskooperationen mit anderen regionalen Unternehmen
5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung in der Ausbildung
Dualis zertifizierter Ausbildungsbetrieb
interne Ausbildungsqualifizierungen
Seit 2015 ist das Stadtwerk Tauberfranken Dualis-zertifiziert. Im Jahr 2023 gab es bereits die zweite Rezertifizierung für die nächsten 5 Jahre. Das Siegel bescheinigt ein Ausbildung auf sehr hohem Niveau.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen eines umfassenden und individuellen Fort- und Weiterbildungsangebots. Dazu nutzen wir unter anderem einen E-Learning-Campus in dem neben Grundlagenwissen zur Energiebranche auch individuelle Trainings für Sie zur Verfügung gestellt werden.
Zahlen und Fakten
Unternehmensgründung
1895
Anzahl Mitarbeiter
94
Anzahl Azubis
7
Produkte
Vertrieb von Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Internet & Telefon
Weitere Dienstleistungen
Elektromobilität, Energieberatung, PV-Anlagen,...
Netz
Instandhaltung, Netzausbau, Dienstleistungen für Kommunen,...
